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| 《领导力大师阿代尔系列：个人成功》 |
| 作者:(英)阿代尔 著，马林梅 译 |
| 出版社：中国电力出版社 |
出版日期：2013/1/1 |
| ISBN：9787512337169 |
定价： 28.00元 |
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编辑推荐
世界第一位领导学教授，被誉为欧洲的“彼得·德鲁克”!世界500强企业公认的最实用的管理学家，超过100万经理人参加过约翰·阿代尔的培训课程!《个人成功》是领导力大师约翰·阿代尔的系列著作之一。个人成功对你很重要。希望你在这本《个人成功》中会发现一些经得起考验的实践指南，它们将会引导你走向理想的方向，因为个人成功是冒险的事业。
内容推荐
世界500强企业公认的最实用的管理学家，超过100万经理人参加过约翰·阿代尔的培训课程!《个人成功》是领导力大师约翰·阿代尔的系列著作之一。个人成功对你很重要。希望你在这本《个人成功》中会发现一些经得起考验的实践指南，它们将会引导你走向理想的方向，因为个人成功是冒险的事业。你不必从头到尾一字不落地读完本书，你可以根据自己的兴趣阅读，这样你会找到需要的内容。你有很大的自主权。你会发现本书不仅是一本实用的指导手册，而且是鼓励和启发的源泉。
作者简介
约翰·阿代尔是世界上公认的领导学权威，被誉为欧洲的彼得.德鲁克。他毕业于英国剑桥大学，是世界上第一位领导学教授。他为巴克菜银行、劳埃德TSB银行、英美烟草公司、杜邦公司、英国皇家空军、英国奥委会等提供管理咨询服务，他是许多企业、政府部门、非政府组织的管理顾问。他提出的“战略领导”、“以行动为中心的领导力”等理念与方法，启发和激励了整整一代的管理者。他的著作有《从卓越到伟大》、《战略领导》等，本套丛书(共7册)是其管理培训课程的配套读物.因实用性和针对性突出而广受好评。
目录
作者的话
前言
第一部分 仔细筹划
找到热爱的工作
找到适合自己的角色
不要过早地放弃
三个关键问题
如何找到正确的道路
能力
真正的成功
成功是结果，而不是目标
承诺
设定目的和目标
雅各布阶梯
向前看的态度
机遇
成功与失败
个人成功的捷径
不要期望一帆风顺
与人相处
愉快
让他人成为你的伙伴
记得表示感谢
将自己当作标准
分享你所知道的
言而有信
表现出对他人的信任
成功的素质
积极热情
坚持
辛勤工作
慷慨
想象力
勇气
正直
谦逊
第二部分 有效利用时间
培养时间意识
时间就是生命
确定方向
使命感
珍惜时间的好处
留出时间思考
大局观
节省时间
学会说不
授权、授权、再授权
说到做到
不拖延时间
不在过去的事情上浪费时间
不要两次犯同样的错误
及时收手，减少损失
制定计划的原则
制定计划的技能
做最坏的打算
计划/执行比率
设定目标
留出时间反思
让日常工作变得更有效
计划好每一天
设定优先次序
帕累托原则
如何控制打扰
处理文书工作
利用既定的时间
第三部分 培养领导技能
职业生涯管理
从专家到职业领导者
领导天赋自测清单
领导力可以培养吗
意识、理解和技能
理解群体和组织
群体个性和群体需要
任务、团队和个人
三种需要
三环互动
三环模型自测清单
高效领导力
领导者的基本作用
八大领导职责
共享决策
激励的50/50法则
领导力短训
卓越团队的特征
领导素质
领导者要知道些什么
领导层次
成功的执行总裁
第四部分 提高沟通技能
更好地进行沟通
沟通之星模型
如何运用沟通之星
非语言沟通
公开演说的六大原则
倾听的艺术
强调积极面
最大限度地利用反馈
让会议成果丰富
五种类型的会议
管理会议
做好准备
主持会议的黄金法则
以行动跟进会议
第五部分 有效的思考技能
有效的思维技能
了解你的思维
清晰的思考
整体思维
形象思维
想象力自测清单
评价
深层思维的作用
直觉
思考变得简单
评估备选方案
怎样才能更有创造力
九点测试
创造力自测清单
有用的原创
培养思考技能
附录1：顶级管理者和领导者的25项素质
附录2：九点测试的解决方法
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