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《医疗卫生系统公开招聘考试专用教材历年真题汇编及模拟考卷职业能力测验》
作者:医疗卫生系统招聘教材编写组,中会一生事业招考教研中心 编著
出版社:北京大学医学出版社有限公司 出版日期:2011/10/1
ISBN:9787565902208 定价: 22.00元
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    本套丛书在深入分析、研究各地医疗卫生事业单位招聘考试真题的基础上,综合众多命题专家的命题实践和命题思路,创造性地将考试的理论知识点与命题实践相结合,在对知识点的系统归纳总结及预测的基础上突出展现各类新题、难题的解题方法与技巧,以提高考生的应试能力。“以最短的复习时间获得最好的成绩”是每一个考生的心愿,本套丛书将医疗卫生事业单位招考的众多命题研究专家的最新研究成果汇编成书,指引考生找到正确的备考方法,避免由于辅导教材的选择不当而误入歧途。

    目录

    医疗卫生系统招聘考试历年真题

    2011年某省卫生系统招聘考试《职业能力测验》试题精选(一)

    2011年某市卫生事业单位招聘考试《职业能力倾向测试》试题精选(二)

    2011年某市某区卫生系统事业单位招聘考试《职业能力测试》试题精选(三)

    2010年某县医疗卫生系统招聘考试《行政职业能力测验》试题(四)

    参考答案及解析

    2011年某省卫生系统招聘考试《职业能力测验》试题精选(一)

    2011年某市卫生事业单位招聘考试《职业能力倾向测试》试题精选(二)

    2011年某市某区卫生系统事业单位招聘考试《职业能力测试》试题精选(三)

    2010年某县医疗卫生系统招聘考试《行政职业能力测验》试题(四)

    目录二:医疗卫生系统招聘考试模拟考卷

    医疗卫生系统招聘考试《职业能力测验》模拟考卷(一)

    医疗卫生系统招聘考试《职业能力测验》模拟考卷(二)

    医疗卫生系统招聘考试《职业能力测验》模拟考卷(三)

    参考答案及解析

    医疗卫生系统招聘考试《职业能力测验》模拟考卷(一)

    医疗卫生系统招聘考试《职业能力测验》模拟考卷(二)

    医疗卫生系统招聘考试《职业能力测验》模拟考卷(三)

    在线试读部分章节

    10,企业战略联盟是两个或两个以上的经济实体(一般指企业,如果企业间的某些部门达成联盟关系,也适用此定义)为了实现特定的战略目标而采取的共担风险、共享利益的长期联合与合作协议。

    根据上述定义,下列属于企业战略联盟的是( )

    A.某人将自己的专利授权某工厂长期使用,所得利润按协议分配

    B.某汽车配件公司和某汽车制造厂签订合同,长期以优惠价格向该厂提供优质配件

    C.为储备人才,某公司与某名牌大学计算机系达成协议,该系每年的毕业生可参加该公司的招聘面试

    D。为应对国外手机生产商的挑战,国内3家手机生产商达成工O年合作协议,共同研发高端手机

    n.环境承载力是生态系统在维持生命机体的再生能力、适应能力和更新能力的前提下,承受有机体数量的限度。

    根据上述定义,下列不属于保护环境承载力措施的是( )

    A.政府规定每平方公顷草场放牧的牲畜数量

    B.某政府出资修缮年久失修的道路,并规定载重超过20吨的车辆禁止通行

    C.为防止外人随意游牧,政府将草场划分给牧民个人并在边界安装围栏

    D.某风景旅游区规定,每天进入景区的旅游人数不得超过1000人

    12.角色过载冲突是指一个人的角色要求太多,工作量太大,不可能完成所有角色所要求的工作时所面临的冲突。

    根据上述定义,下列属于角色过载冲突的是( )

    A.节目主持人黄女士在主持节目的同时还接拍电影、撰写剧本、参加社会公益活动,她觉得力不从心

    B.保险业务员张先生为人热情,经常帮助客户解决生活上的困难,很多人都找他办理保险业务,因而张先生每个月都能超额完成任务。

    C.李女士是单位的业务骨干,又是一位孩子的母亲,同时还要照顾老人,但乐观的性格和充沛的精力使她在工作和家庭之间游刃有余

    D。小刘是一名实验员,每天都要高度集中注意力,与各种危险的化学品打交道,还要防止化学品外泄,这让他感到身心疲惫

    ……

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