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| 《医疗卫生单位公开招聘工作人员考试专用教材：职业能力测验(最新版)》 |
| 作者:华图医学考试研究中心组 编 |
| 出版社：北京大学医学出版社有限公司 |
出版日期：2012/7/1 |
| ISBN：9787565903946 |
定价： 50.00元 |
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内容推荐
本书特色：
剖析考试动态指引命题方向
直击真题核心点拨作答技巧
冲刺高分特训突破备考难点
目录
医疗卫生单位公开招聘考试考情分析及备考策略
一、最新考情分析
二、备考策略详解
模块一 言语理解与表达
第一章 阅读理解
命题分析及题型综述
阅读理解解题技巧
第一节 主旨概括题
核心知识
经典真题精讲
第二节 意图推断题
核心知识
经典真题精讲
第三节 细节判断题
核心知识
经典真题精讲
第四节 词句理解题
核心知识
经典真题精讲
第五节 衔接排序题
核心知识
经典真题精讲
第六节 标题填人题
核心知识
经典真题精讲
本章高分特训
参考答案及解析
第二章 逻辑填空
命题分析及题型综述
逻辑填空解题技巧
第一节 实词辨析
核心知识
模块二数量关系
模块三判断推理
模块四资料分析
模块五常识判断
参考答案及解析
在线试读部分章节
4.小要犹豫，果断选择
言语理解与表达部分的题目对于绝大多数考生来说，不存在“不会”的问题。对于一些较难的题目，考生经常是在排除了一两个错误选项之后在其他选项之间犹豫不决，觉得哪个都像是正确答案，久久不能作出选择。这时，考生要充分相信自己的判断和直觉，选取自己最初选定的一个，这样即使选错了，也比犹豫纠结要好，因为这至少为后面试题的回答赢得了时间。
5.各类题型解题的必备法则
作答主旨概括题时，可以在选项中直接寻找同义替换的句子；作答意图推断题时，选项完全是原文内容的通常不选；作答细节判断题时，可直接将选项与原文对比；作答词句理解题时，可根据语境综合判断；代词指代题要牢记就近原则；作答衔接排序题时，可以先利用关联词将相邻句子连接起来，再判断首尾句。
第一节主旨概括题
主旨概括题要求考生通过阅读一段文字进行概括归纳或把握文段的中心主旨，考查了考生在短时间内准确理解文段主题及概括的能力。通常考生可以通过一些关键词来判断一道题是否是主旨概括题，比如“主旨”、“主要”、“核心”、“主题”、“中心”、“概括”等提法。
通常来说，主旨概括题有如下几种提问方式：“这段文字的主旨是……”、“这段话主要讲述的是…””、“这段话主要谈的是……”、“这段文字主要表达的是……”、“这段文字主要介绍的是……”、“对这段文字概括最准确的是……”、“对这段文字复述最准确的一项是……”等。针对上述几种常见的提问方式，考生可以从不同的角度去观察试题，力求在最短时间内选出正确选项，为后面的题目节省时间。将主旨概括题细分，又可以分为主旨题和概括题两类。下面分别详细介绍两类试题的作答方法，供考生参考。
1寻找题干主旨句
主旨类试题主要考查考生对题干给出文段整体的理解概括能力，而非对某句话的理解或分析。主旨题的解题思路在于考生需要找到主旨句或核心句，即能够承载文段主要内容的语句，然后在备选项中选出与主旨句意思最匹配的一项，即为正确选项。因此，考生一旦判断出某道题为主旨概括题，第一方法就是从题干中找出这段话的主旨句，以快速作答。
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