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| 《学特长，最重要的环节是家长(学特长是手段，提高孩子的社会竞争力才是目的。权威职场培训专家，省级围棋冠军女孩父母，真诚与您分享多年的研究心得，让您的孩子赢在起跑线》 |
| 作者:金刚心，文鑫 著 |
| 出版社：光明日报出版社 |
出版日期：2011/11/1 |
| ISBN：9787511216786 |
定价： 23.00元 |
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编辑推荐
每个孩子都是独一无二的，本书将会告诉您：
如何选择最适合孩子的特长，发掘孩子与众不同的潜能；
如何培养孩子的长期兴趣，持之以恒地、快乐地学习特长；
如何让学特长的收益最大化，让它不仅仅是一门技能，更能提高孩子的内在素养。
内容推荐
本书权威职场培训专家，省级围棋冠军女孩父母，真诚与您分享多年研究心得，让您的孩子赢在起跑线。
本书就是作者的经验，与家长们共同切磋，目的只有一个——让孩子沿着正确的方向成长，争取孩子长大之后，父母少操心。
目录
前言
第一章 孩子的特长，是否经得起未来的检验
第一节 让“潜特长”为未来生存作贡献
第二节 让孩子的特长指向“本事”
第三节 不要打击孩子的“潜特长”
第二章 特长能带给孩子的“好处”
第一节 学特长可以打开孩子的“交友圈”
第二节 学特长有助于打开孩子的“见识面”
第三节 学特长能锻炼孩子“理解”老师的能力
第四节 用有益的兴趣占据孩子的时间
第五节 性格调节以及对升学的潜在帮助
第三章 孩子学特长前，家长需要注意的事
第一节 孩子学特长，不同家长的观点会“打架”
第二节 家长帮孩子选“特长”的理由
第三节 什么年龄适合开始学特长
第四节 对孩子的学习规划越早越好，越细越好
第五节 学特长的理由越具体越好
第四章 选择特长学校时，家长思路里的隐藏误区
第一节 家长怎样帮孩子选择特长学校
第二节 家长怎样帮孩子选择特长老师
第三节 “选老师”最简单又最有用的秘诀
第四节 “老师”与“导师”
第五章 带孩子学特长时，家长需要注意的事情
第一节 家长应该“陪读”而不是“伴读”
第二节 家长要与孩子一起“成长”
第三节 您属于哪种类型的家长
第四节 您的孩子属于哪种类型
第五节 家长不应该忽视的小细节
第六章 爱孩子的家长多“方法”
第一节 与其他用心的家长、老师结成同盟
第二节 给孩子营造一个产生学习兴趣的气场
第三节 打好“预防针”并及时发现孩子学习态度里的漏洞
第四节 “温故而知新”，锻炼孩子思考能力
第五节 目标视觉化不可少
第七章 爱孩子的家长该做哪点反思
第一节 当孩子不想坚持学特长时
第二节 “最有用的特长”到底是什么
第三节 学什么不重要，怎样学才重要
第八章 值得家长用心血去浇灌的能力
第一节 增加孩子“消化和应用知识的能力”
第二节 增加孩子“抗挫折的能力”
第三节 增加孩子“学习的灵气”
第四节 家长对学习能力的理解误区
尾篇 做观念先进的家长
在线试读部分章节
孩子的手很巧，对长大后意味着什么？
这也是我经常观察和思索的主题之一，相信这很快也会成为很多家长关注的主题。因为只要对孩子有好处的事，爱孩子的家长都会本能地感兴趣。
我孩子出生时，院子里前后出生的孩子有十几个。这些孩子几乎是天天在一起玩耍，闹得这个院子的管理者总想把公共草地给封了。
三四岁后，有的孩子就显得比别的孩子手巧，穿珠子穿得很快，拼个拼图、用纸叠个东西等都明显比别的孩子做得快而好。
每当看到这种现象，我就想起两个成语：十指连心、心灵手巧。
小时候增加巧手锻炼，会对孩子未来的职场技能有什么贡献呢？
为了多研究些有用的东西，我在培训时特别留意那些“领悟”比较快的学员，一有机会就去设计一些话题，想抛个砖引出个玉，引他们说说小时候的“潜特长”。
有些孩子就会谈到小时候“手巧”的事情。
比如有的学员会说她小时候学写字，大人告诉她写字的要诀是：心正，人正，手正，字正。她被熏陶几次后，再写字时很快就能进入新状态，也能对原来的姿势、笔画等有新的调整，再琢磨琢磨，写出的字就像模像样起来。
再比如有的学员会提到自己小时候能用纸叠好多东西，比如飞机、青蛙、钱包等等。而那些领悟慢的学员，很少有人提到小时候“手巧”。问他们小时候有哪些手巧的表现时，好多人的回答都没有实际内容。再看他们写的字，基本上都是笔画比较生硬，没有什么变化，有的写出的字甚至像是铁丝被扭在了一起。
领悟力快与慢似乎是个抽象的问题，没多少家长在引导孩子成长时会很重视，很多家长自身也没意识到领悟力在职场发展中的特殊贡献。
但领悟力确实是一种非常重要的特质。举个例子。
有段时间，我在业务培训课上总会提一些职场法则，比如“工作之根”这个概念。
工作之根，说得通俗些就是：工作就好像一棵树，树要长大长得好，必须让根千方百计往土里钻，钻到土里还不行，还要往深里钻，不然容易站不稳；往水分多的地方钻，不然活得不滋润。所以，我不只是会做工作，还要千方百计把工作做细；我不但要把工作做到细节中去，还要把那些能对领导、客户产生影响力的工作细节千方百计研究出来，做到位。接着，我就走在了升职加薪的大道上。
家长都是有工作经历的人，工作经历多的人都知道，进入职场是要重新修炼很多东西的，比如怎么在工作细节上出品质，怎么在市场出业绩，怎么想在领导和客户的前面等等，职业分析里管这三点叫“工作的主根”。如果在这三点上长期没有作为，那这个人很可能长时间只能在跳槽中找希望，找来找去找不到持续发展的工作舞台，最后，很容易身心疲惫，年纪越大职场越难混。
P18-19 ……
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