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《心理咨询师的问诊策略(第六版)(万千心理)》
作者:(美)科米尔,(美)纽瑞尔斯,(美)奥斯本 著,张建新 等译
出版社:中国轻工业出版社 出版日期:2009/8/1
ISBN:9787501969272 定价: 78.00元
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    《心理咨询师的问诊策略》第六版的作者队伍壮大,以更专业的知识力量为每一位渴望成功的心理咨询师提供专业指导。作者均为心理咨询专家,具有丰富的教学与临床咨询经验。本书诠释了各种心理咨询理论,指导读者学习、掌握咨询技能,并在不同的情境下加以利用,是当代心理咨询和治疗工作者的案头必备读物。

    内容推荐

    本书可为每一位渴望成功的心理咨询师提供专业指导。它不仅诠释了各种心理咨询理论,而且着重指导读者如何学习、掌握咨询技能,并能在不同的情境下加以应用。通过对本书的学习,读者能够获得实际训练经验,掌握咨询技能和评估心理咨询有效性的各种方法。

    本书强调了咨询与治疗过程中的多元性问题,特别是文化与环境在其中所起的作用;突出了道德、科技和整体医疗模式对心理咨询的促进和制约作用等。

    本书中文版自2000年问世以来,一直深受广大心理咨询与治疗专业读者的厚爱。

    目录

    第一章 关于本书

    想像一下

    助人职业的实践核心

    咨询概述

    本书的结构

    全球化

    新千年里的信息科技

    第二章 为咨询师打造基础

    本章目标

    有效咨询师的特点

    影响咨询师的各种问题

    本章总结

    第三章 非言语行为

    本章目标

    求助者的非言语行为

    如何处理求助者的非言语行为

    咨询师的非言语行为

    本章总结

    第四章 建立有效咨询关系的促进因素

    本章目标

    促进条件

    情感的客观现实:移情和反移情

    工作联盟

    关系变量与阻抗

    适用于非自愿求助者的关系策略

    本章总结

    第五章 倾听技术

    本章目标

    倾听求助者的故事

    四种倾听技术

    为理解而倾听:释义、情感反映与基本共情

    倾听中的各种妨碍因素

    倾听不同群体的求助者

    本章总结

    第六章 影响技术

    本章目标

    实施影响技术的时机

    影响技术对咨询师的要求

    治疗中的社会影响

    六类影响技术

    本章总结

    第七章 对求助者的问题、主诉与背景形成

    概念框架和进行评估

    本章目标

    什么是评估

    问题概念化的拉扎勒斯模型

    BASIC ID法

    关于评估和认知行为疗法的理论假设

    “环境之中的人”的模型

    行为的ABC模型

    对求助者问题的诊断分类

    诊断的局限性:标签和性别

    及文化偏见

    案例示例:

    本章总结

    第八章 与求助者进行会谈评估

    本章目标

    直接评估会谈

    初接会谈和病史采集

    精神状况检查

    初接会谈与精神状况会谈中

    的文化问题

    评估求助者问题的十一项内容

    会谈评估中的性别及文化因素

    问题评估中引导语的局限性

    问题评估的对话示例:琼的案例

    档案和记录保存

    求助者的自我监测评估

    本章总结

    第九章 识别、界定和评价疗效目标

    本章目标

    疗效目标及其在咨询过程中的意义

    咨询目标中的文化问题

    疗效目标中的改变问题

    疗效目标中的阻抗问题

    识别目标的会谈引导

    治疗对话示例:琼的案例

    界定目标的会谈引导语

    疗效目标的评价

    疗效的维度:测量什么

    选择疗效测量方式:如何评估疗效

    何时测量疗效

    案例示例:琼的案例

    对话示例:琼的案例

    本章总结

    第十章 治疗计划与选择

    本章目标

    治疗计划:治疗的共同因素

    和特定成分

    影响治疗策略选择的因素

    计划治疗类型、疗程和模式

    的决策原则

    治疗的成本效益

    治疗计划和方法选择中的

    多元文化和性别问题

    治疗计划与赋权同意的过程

    咨询中的终止问题

    对话示例:琼的案例

    本章总结及以后各章介绍

    第十一章 想象法和模仿法

    本章目标

    参与示范法

    社会示范法的多元文化应用

    参与示范法的对话范例

    求助者想象法:评估与训练

    想象法的多元文化应用

    引导想象法

    引导想象法示范

    内隐模仿法

    对话示例:内隐模仿法

    本章总结

    第十二章 再构、认知示范和问题解决

    本章目标

    再构法的过程

    再构法的多文化应用

    案例示例:再构法

    案例示例:金一家

    认知示范和认知自我指导训练法

    对话示例:认知示范和认知

    自我指导训练

    问题解决疗法

    问题解决的跨文化应用

    问题解决的六个阶段

    案例示例:问题解决疗法

    本章总结

    第十j三章 认知改变和认知重建策略

    本章目标

    认知治疗的发展

    认知重建法的应用

    认知治疗和认知重建法的跨文化应用

    认知重建的六个组成部分

    对话示例:认知重建法

    本章总结

    第十四章 压力管理策略

    本章目标

    压力与应对

    应激压力下的文化与

    生活进程的差异性

    呼吸与压力的生理学

    呼吸的步骤

    隔膜式呼吸的禁忌症与不良反应

    案例示例:隔膜式呼吸

    应激接种预防治疗法:过程与使用

    应激接种预防的七个成分

    对话举例:应激接种预防

    临床实践中的精神性

    本章总结

    第十五章 冥想与运动策略

    本章目标

    冥想的过程与应用

    对不同群体的求助者应用

    冥想和放松

    基本冥想

    正念冥想的步骤

    放松反应的步骤

    冥想的禁忌症和副作用

    案例示例:正念冥想

    肌肉放松:过程与应用

    肌肉放松的步骤

    肌肉放松的禁忌症和副作用

    肌肉放松法的变式

    对话示例:肌肉放松法

    运动疗法

    本章总结

    第十六章 暴露策略

    本章目标

    什么是暴露疗法

    暴露疗法的理论背景

    运用暴露唤起改变的途径

    对各类求助者进行的治疗实践和研究

    暴露疗法的研究现状

    暴露疗法的对话示例

    伊莎贝拉案例

    本章小结

    第十七章 自我管理策略

    本章目标

    自我管理策略的临床应用

    自我管理的跨文化应用

    有效自我管理策略的特征

    为求助者设计自我管理方案的步骤

    自我监测法的目的、监测的

    应用和过程

    自我监测的步骤

    案例示例:自我监测

    刺激控制法

    案例示例:刺激控制

    自我奖赏:过程和应用

    案例示例:自我奖赏

    自我偶像法

    对话示例:自我偶像法

    自我效能

    自我效能感在跨文化治疗中的应用

    案例示例:自我效能

    本章总结

    第十八章 处理阻抗的策略

    方案凝聚疗法与动机性访谈

    本章目标

    阻抗、勉强和矛盾的心理

    关于方案凝聚疗法(SFT)

    和动机会谈法(MI)的研究

    处理阻抗、勉强和矛盾心理

    方案凝聚治疗

    解构问题解决建构方案的对话

    示例模型:伊莎贝拉的案例

    动机性访谈

    示范对话:肯定、共情、自主性以及在求助者允许的情况提供建议:伊莎贝拉案例

    SFT和MI在不同群体中的应用

    本章小结

    在线试读部分章节

    第一章 关于本书

    助人职业的实践核心

    在本书出版后的20多年中,我们从读者和临床实践领域的不断变化中学习到了很多东西,我们的方法也因此有了进一步的发展。我们将使用当今的“实践核心”(包括职业领域的内部关联、外部关联以及相互作用)的概念,来说明本书的独特性质。如图1.1所示,临床实践知识主要内容之间的内、外关联共同界定了当今实践所需的核心领域。因此,本书将重点置于核心部分(在图中是由各种实践知识组成部分间的重叠区域来表示),以便为学习提供一个连贯而统一的临床基础。但正如图示,每个组成成分又都包括了更多、更具针对性的内容。读者根据自己的需要,可以进行更深层的探求。随着深入涉足某个具体领域,你们就会发现还要掌握其他领域的实践成分。要想掌握全部实践知识的内容,需要经过多年的实践训练和经验。不过,在开始的时候,你最需要掌握的是核心内容,以便了解各种知识相互间的关联,以及从实践和理论概念上加深对咨询实践的理解。

    我们认为,对整体组织框架的了解将有助于你把各章学习到的内容进行整合。因此,我们先来简要地了解一下整体框架。

    管理式医疗背景下的当今实践核心

    管理式医疗运动对咨询职业的影响非常巨大。它的影响和意义在实践核心中始终在回响:带来新的道德两难困境,带来多样性的挑战,对核心实践活动产生影响(如何清晰表述问题和选择干预方法),当然还包括对于治疗效果和有效性的预期。本书回应了当今专业实践提出的各种现实要求,因此对上述各种问题给予了关注,并集中讨论在管理式医疗和有关服务系统中,进行恰当而持续实践活动所需要的各种治疗工具和策略。这种取向绝对不是僵化的,而是要求在咨询过程取得广泛的平衡(如在选择使用疗程短、有实证依据的治疗方法时,同时要考虑如何将干预方法加以调整,以便适用于不同文化求助者的需求及其所处环境的特点)。……