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《工伤与职业病致残等级鉴定指南》
作者:邓振华 主编
出版社:人民军医出版社 出版日期:2009/6/1
ISBN:9787509127247 定价: 130.00元
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    本书由从事残疾鉴定的专家团队根据国家《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》(GB/Tl6180—2006)编写。本书从劳动能力鉴定原则、鉴定思路与方法到具体条文按概述、诊断要点、辅助检查、鉴定原则等分六篇25章进行了详细解读,并吸收了部分有争议鉴定的讨论意见。本书适用于伤残等级鉴定的司法鉴定人员和医务人员,人身伤害案等的代理律师、法律工作者以及当事人阅读;也可供劳动和社会保障部门、处理工伤争议部门、公检法以及企事业单位领导、工会和有关人员学习参考。

    目录

    第一篇总论

    第1章职工工伤与职业病致残等级评定基本原则

    第一节工伤伤残等级划分原则与依据

    第二节劳动能力丧失门类划分与分级原则

    第三节工伤伤残等级鉴定原则

    第2章骨与内脏损伤影像学

    第一节骨损伤影像学概述

    第二节四肢长骨骨折

    第三节颅骨骨折

    第四节椎体骨折

    第五节儿童骨折

    第六节易误诊为骨折的X线影像

    第七节骨折后晚期并发症

    第八节 内脏器官损伤影像学

    第3章法医影像学同一认定

    第一节同一认定理论概述

    第二节放射影像学在法医学同一认定中的应用

    第三节X线片上同一认定的部位

    第四节同一认定标志的类型

    第五节法医影像学同一认定的鉴定原则

    第4章创伤后慢性永久性疼痛伤残鉴定

    第一节概述

    第二节创伤后慢性永久性疼痛的认定

    第三节 创伤后慢性永久性疼痛的评估与分级

    第四节创伤后慢性永久性疼痛的常见类型

    第二篇神经内科、神经外科、精神科门类

    第5章智能及精神障碍

    第一节智能及记忆障碍

    第二节精神障碍

    第三节人格改变

    第6章运动障碍

    第一节脑损伤后瘫痪

    第二节脊髓损伤后瘫痪(截瘫)

    第三节周围神经损伤后瘫痪

    第四节常见周围神经损伤

    第五节 中毒性周围神经病

    第六节手足瘫痪的检查

    第七节非肢体瘫痪运动障碍

    第7章颅脑损伤及特殊皮质功能障碍

    第一节脑挫裂伤

    第二节特殊皮质功能障碍

    第三节外伤性晚发癫痫

    第四节外伤性脑脊液漏

    第五节颅内异物

    第六节颈总动脉、颈内动脉损伤

    第三篇骨科、整形外科、烧伤科门类

    第8章头面部毁容

    第一节皮肤瘢痕

    第二节颜面毁容

    第三节颈部瘢痕畸形与挛缩

    第四节面部瘢痕与色素异常

    第五节皮肤损伤后植皮

    第六节头皮损伤后秃发与缺失

    第七节乳房缺损与畸形

    第9章脊柱损伤

    第一节概论

    第二节椎体压缩骨折

    第三节椎体横突骨折

    第四节椎间盘突出症

    第五节创伤后脊椎畸形

    第六节创伤性椎体移位、滑脱

    第七节创伤性椎管狭窄

    第八节椎体骨折后后纵韧带骨化

    第九节脊椎骨折与脱位后失稳

    第十节骨盆骨折

    第10章四肢及关节损伤

    第一节骨折

    第二节关节功能障碍

    第三节四肢关节功能障碍与肢体功能

    第四节关节活动度测量与记录……

    第四篇眼科、耳鼻喉科、口腔科门类

    第五篇普外科、胸外科、泌尿生殖科门类

    第六篇职业病内科门类

    附录1《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)

    附录2关于印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的通知

    在线试读部分章节

    第一篇总论

    第1章 职工工伤与职业病致残等级评定基本原则

    第一节 工伤伤残等级划分原则与依据

    一、劳动能力鉴定概念

    劳动能力鉴定是指劳动能力鉴定机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后,根据国家工伤保险法规规定,在评定伤残等级时通过医学检查对劳动功能障碍程度(伤残程度)和生活自理障碍程度做出的判定结论。劳动能力鉴定的前提应是劳动者因公负伤或患职业病,其工伤或职业病的认定依照《工伤保险条例》第十八条和第十九条的规定执行。在劳动能力鉴定后伤残情况发生变化,应根据《工伤保险条例》第二十八条的规定,对残情进行复查鉴定。

    工伤认定和劳动能力鉴定是工伤保险工作中的两个重要组成部分,前者给受伤职工定性,后者给伤情后果定量。劳动能力鉴定更是关系到工伤职工医疗期的确定和工伤待遇的支付,只有经劳动能力鉴定明确伤残等级后,工伤职工才能根据伤残等级享有一次性伤残补助金,并且在与用人单位解除劳动关系时依法得到“医疗补助金”和“就业补助金”的赔偿。

    二、劳动能力丧失的划分与判断依据

    由于伤残种类错综复杂,不仅包括躯体重要脏器的缺损和重要器官功能的损害,还有非躯体的损害,包括心理的和精神的障碍或损伤等。所以劳动能力丧失的划分主要根据医疗期满时的器官损伤后缺失、畸形程度,功能障碍程度以及能否代偿和对医疗与护理的依赖程度,并适当考虑由于残疾引起的社会心理因素后果,综合分析评价。劳动保险待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。

    1.器官损伤 指外伤及并发症直接造成的人体器官组织解剖结构破坏和创伤后愈合后的后遗病变,是工伤的直接后果,但职业病不一定有器官缺损。器官损伤主要包括器官缺损、创伤后并发症、创伤后修补等,其中器官缺失是损伤中最严重的后果。器官损伤伤残评定,需原始的病历记录,其中包括病历记录、手术记录、病理报告。器官缺损伴功能障碍者,在评残时一般比器官完整伴功能障碍者级别高。损伤器官经适当手术治疗,完整性得以修复,如肺修补术,膈肌修补术,心脏、大血管修补术,开腹探查,胃、肠、肝、脾、胰修补术。……